Начну с описания двух мест работы. Первое - то, на котором нахожусь сейчас. Второе - которое мне предложили, и на которое я согласился.

1. "Media Club". Мультимедийный магазин (музыка, фильмы, игры).
Должность: продавец-консультант.
График работы: 6 рабочих дней. Первая смена (10:00-18:00) или вторая смена (14:00-22:00), в зависимости от дня недели.
Вид трудоустройства: неофициальный, со всеми вытекающими последствиями (больничные отсутствуют, работа по праздникам).
Отпуск: 10-ти дневный. Неоплачиваемый.
Зарплата: Стабильная ставка в 2500грн. Задержки при выплате присутствуют.
Карьерный рост: нет.

2. Wellness centre в гостинице „Днепр”. Отдел гостиницы, предоставляющий доступ к тренажерному залу, басейну, саунам и вибросаунам.
Должность: Администратор. Приём клиентов и их заказов.
График работы: День работаешь, два - отдыхаешь. Рабочий день с 7:00 до 23:00.
Вид трудоустройства: официальный, со всеми вытекающими последствиями (полный соц пакет, бесплатные обеды, больничные).
Отпуск: 24-х дневный. Оплачиваемый + материальная помощь перед отпуском в размере среднемесячного заработка за последние шесть месяцев работы).
Зарплата: Стабильная ставка в 2200грн. + премиальные в зависимости от загруженности (не больше 20% надбавки). Задержек при выплате нет. Перечисляется на кредитную карточку. Два раза в месяц.
Карьерный рост: есть. И не только в этом отделе, а и по всей гостинице в целом.


На новой работе у меня будет зарплата меньше. 2200 грн - это без вычета в ПФ и прочие налоги. Получится, что денег я буду получать на пол тысячи меньше, чем на старой работе. Но, я готов это пока перетерпеть из-за тех преимуществ и перспектив, что даёт мне новая работа. Да и сама интенсивность телодвижений на новой работе не будет сильно отличаться от старой. Разницы я особой не замечу. Может даже комфортней будет, в виду наличия удобного кресла, ПК в моём распоряжении и постоянное тепло в помещении.
На старой работе, не без небольшого конфликта, договорился доработать до 2го числа.
Почему, собственно, я согласился пойти работать в гостиницу? У меня будет намного больше выходных дней (непосредственно рабочих дней будет всего 10 в месяц, когда на старой было 25). У меня будет больше общения с иностранцами на английском языке. Мне не надо будет выходить на работу, когда у меня высокая температура и я себя очень плохо чувствую. У меня будет человеческий отпуск. Меня будут бесплатно кормить обедами в ресторане гостиницы. В дальнейшем меня могут взять на более серьезную и высокооплачиваемую должность. Единственный минус - зарплата меньше.